Unser Unternehmen

Hebei Chengyi Engineering Materials Co., Ltd. verfügt über langjährige Erfahrung in der Herstellung und hat seinen Sitz in der wunderschönen Hafenstadt Handan. Die Verkehrsanbindung ist sehr günstig.Mit fortschrittlicher Ausrüstung, erfahrenem Fach- und Technikpersonal und einem fortschrittlichen Managementsystem hat sich das Unternehmen zu einem der größeren lokalen Hersteller von Standardteilen entwickelt, verfügt über eine starke technische Kraft und genießt in seiner Branche ein höheres Ansehen.

Das Unternehmen verfügt über langjährige Marketingkenntnisse und Managementerfahrung, effektive Managementnormen, in strikter Übereinstimmung mit nationalen Standards, die Produktion verschiedener Arten von Verbindungselementen und Spezialteilen.Hauptsächlich Lieferung: Sechskantschraube, Mutter, Flanschschraube, Schlossschraube, T-Schraube, Gewindestange, Innensechskantschraube, Ankerschraube, U-Bolzen und weitere Produkte.

Hebei Chengyi Engineering Materials Co., Ltd. strebt nach „gutem Glauben, gegenseitigem Nutzen und Win-win-Situation“.Das Ziel von „Quality for Survival“ besteht darin, dass die Qualität von Produkten und Dienstleistungen die Erwartungen der Kunden erreicht und übertrifft.

Unternehmenszweck: Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit

„Zwei Zufriedenheit“ stellt die Hauptinteressenkette der Unternehmenstätigkeit dar, und die Interessen der drei sind einheitlich – gegenseitig bedingt und unteilbar:
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist der Grundstein – die Mitarbeiter sind der Ausgangspunkt der Wertschöpfungskette des Unternehmens.Nur Mitarbeiter sind zufrieden, damit Unternehmen Produkte und Dienstleistungen anbieten können, die Kunden zufriedenstellen.
Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt – nur wenn die Kunden zufrieden sind, kann das Unternehmen einen Markt haben und Gewinn erzielen.

Unternehmensvision: ein weltweit angesehenes Unternehmen für Verbindungselemente zu werden

Sich auf die Mitarbeiter verlassen und die Mitarbeiter respektieren, um die Loyalität und den Respekt der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen zu gewinnen: den Respekt der Kunden durch erstklassige Qualität und exzellenten Service zu gewinnen, den Respekt der Kollegen durch Technologieführerschaft und Leistungsführerschaft zu gewinnen;Verantwortung und Mut für den Umweltschutz übernehmen Übernehmen Sie soziale Verantwortung und gewinnen Sie den Respekt der Gesellschaft.

Unternehmergeist: Fleiß, Zähigkeit, Verantwortung, Innovation

Fleißig – fleißig lernen, fleißig denken, fleißig lernen, fleißig üben, ernst sein und alles gut machen, keine Angst vor Schwierigkeiten haben, nicht müde sein.
Beharrlichkeit – Beharrlichkeit, Entschlossenheit, Mut, schwierige Aufgaben anzunehmen, und dauerhafte Standhaftigkeit und Entschlossenheit.
Verantwortlichkeiten: Lieben Sie den Posten, erfüllen Sie die Pflichten und Verantwortlichkeiten, halten Sie sich an die Grundsätze, seien Sie mutig und tragen Sie die schwere Verantwortung für die Entwicklung des Unternehmens.
Innovation – gut im Akkumulieren, gut im Denken, mutig im Wandel und mutig in der Innovation.

Unternehmensstil: Einheit, Pragmatismus, Integrität, Verantwortung

Dilemma-Einheit ist Stärke.Tolerieren und tolerieren, tolerieren und tolerieren, Auf und Ab und aufrichtige Zusammenarbeit.
Seien Sie einer nach dem anderen pragmatisch, suchen Sie die Wahrheit anhand der Fakten, suchen Sie die Wahrheit anhand der Fakten, sagen Sie die Wahrheit, tun Sie praktische Dinge und streben Sie nach praktischen Ergebnissen.
Integrität geht aufrichtig miteinander um und überschneidet sich mit Glauben.
Verantwortung --- Geben Sie die persönliche Einstellung zu Gewinnen und Verlusten auf und betonen Sie das Verantwortungsbewusstsein.Wird verwendet, um Verantwortung zu übernehmen und in der Lage zu sein, schwere Verantwortung zu übernehmen.

Innovatives Konzept: Machen Sie Routine zum Besten, machen Sie Innovation zur Routine

Sammeln Sie Kleinigkeiten und sorgen Sie dafür, dass Routinearbeiten optimal funktionieren.Seien Sie mutig im Wandel und machen Sie „Innovation“ zur Normalität Ihrer Arbeit.

Servicekonzept: aufrichtig, schnell, professionell und effizient

Aufrichtig und ehrlich.Denken Sie sorgfältig und rücksichtsvoll nach und gehen Sie so wenig wie möglich auf das Problem ein.
Schnell – Überlegen Sie, was Kunden wollen, gehen Sie schnell auf Kundenbedürfnisse ein, reagieren Sie schnell und handeln Sie schnell.
Professioneller Einzelunterricht verfügt über ein hohes Maß an Geschäftswissen und Technologie, Servicestandards und Standards.
Effizient – schnell, effizient und perfekte Ergebnisse.

Qualitätskonzept: Qualität als das ständige Streben nach Perfektion im Leben betrachten

Betrachten Sie Produktqualität als Ihr eigenes Leben und das Leben Ihres Unternehmens.Verankern Sie das Bewusstsein „Qualität zuerst, Kunde zuerst“, geben Sie sich niemals mit der Qualität der Produkte zufrieden und streben Sie nach Exzellenz.

Vision und Ziele

Wir sind bestrebt, der weltweit führende Anbieter von Befestigungslösungen zu werden, chinesische Produkte in die Weltspitze zu bringen und die Yateng-Produktion zum Synonym für Qualität zu machen.Dazu brauchen wir Durchhaltevermögen.Gleichzeitig übernehmen wir auch die Verantwortung der Gesellschaft und die Erwartungen der Mitarbeiter.In Zukunft werden wir ein angesehenes Unternehmen werden.

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